結婚や出産などの理由でブランクのある看護師は、いざ復職する際にはいろいろな不安を抱えます。その中でも特によく見られるのが、自分自身のスキルの問題と、働く環境の問題です。
まず自分自身のスキルの問題では、ブランクから復職して現場の仕事についていけるのかが最大の不安点となるでしょう。これは現場からしばらく離れていたことで、仕事についていけないかもしれないという不安が一つです。また、離れている間に医療業界が変化して自分に馴染みのないスキルや知識、習慣が求められるのではないかという不安の2種類があります。
一方、働く環境についてはライフワークバランスを確保できるのかが最大の不安となるでしょう。家庭の事情で仕事から離れていた看護師の場合、復職した後も家庭との両立が大前提になることが多く、職場の理解を得られるのかという不安がどうしても付きまといます。ただでさえ医療業界は、人手不足の状況が続いています。復職するとライフワークバランスが維持できない状況になるかもしれない不安が出てくるのです。
もう一つ、職場環境にかかわる不安材料として職場の人間関係が挙げられるでしょう。ブランクからの復職をサポート先輩や上司がサポートしてくれるのか、家庭生活との両立に理解を示してくれるのかなどです。復職を目指す際には、こうした不安材料を事前に解消できる環境を整えたうえで、仕事探しや就職活動を行っていくことが重要になってくるのではないでしょうか。
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